今日食飯時候同事之間談起公司最近請人情況,大約的意思是來應徵的人有不少,但暫時尚未有合識的人選.....
所謂的合適人選到底是一個怎麼的人呢?我不知道...
我比較關心的反而是有一個大約四五十歲的求識者要求9k一個月...
我沒有看過他的CV...不過我在想,要是我到差不多年紀的時候,我會否和他一樣,值9k一個月?而應徵的職位是engineer...
如果有9k...我1/3用了來交租、交水電費、電話、上網等費用...
食飯搭車用了另一個1/३...
每月可以有3k剩吧?
不過如果上有高堂,下有妻子的話9k似乎有時不太夠用。
我和我的同事講:"9k?你睇錯呀?....19k吧?"
"如果真係9k的話我一定唔會請佢..."
之後就換來一陣圍攻@@"
"9k比多你了"
"你有資格攞9k?"
"到你四十歲的時候你會有9k嗎?"
"睇你個樣你9k我都唔請你?"
"你出去睇下有冇人會比9k你"
.....
我沒有再跟他們說了...
可能那個求職者真的急要這一份工作,不過如果我係老闆我真係未必會請佢...因為佢唔夠貪心。
唔貪心的人到底會有多進取呢?
如果他只是想"捱"過去,那樣對公司是否一件好事呢?
生活得不開心的人會對公司有甚麼影響(當然有錢不一定會比較開心....)
如果幾年後有一個後輩和我說我今日講的野,我到時會比咩反應?會唔會好似我果幾位同事咁答我呢?
其實我有冇資格咁樣講呢?自己是否值9k?
我係唔係狂妄左?
生活係唔係真係咁難?
那幾位同事的人工比我高...在若干年後,我的身價會否及得上他們?
到時候,真的足夠嗎?
可能我真係要早一點離開....
或者要認真考慮一下創業....我夠資格嗎?
